{"id":4949,"date":"2024-08-17T17:48:04","date_gmt":"2024-08-17T15:48:04","guid":{"rendered":"https:\/\/anatex.sk\/o-nas\/chranena-dielna\/"},"modified":"2025-11-15T17:19:21","modified_gmt":"2025-11-15T16:19:21","slug":"geschuetzte-werkstatt","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/anatex.sk\/de\/ueber-uns\/geschuetzte-werkstatt\/","title":{"rendered":"Gesch\u00fctzte Werkstatt"},"content":{"rendered":"<section class=\"l-section wpb_row us_custom_69301e6f height_medium\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_flex valign_top type_default stacking_default\"><div class=\"vc_col-sm-8 wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">[vc_custom_heading text=&#8220;Ersatzleistung \u2013 Eine M\u00f6glichkeit, das Gesetz einzuhalten und Geld zu sparen&#8220; font_container=&#8220;tag:h2|font_size:28px|text_align:left&#8220; use_theme_fonts=&#8220;yes&#8220;]<div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p class=\"p1\">Dem Staat Abgaben zahlen oder Geld sparen und gleichzeitig eine Gegenleistung erhalten? Diese Frage stellt sich jedes Unternehmen mit mehr als 20 Mitarbeitern, das mit dem Begriff Ersatzleistung noch nicht vertraut ist. Wir haben die L\u00f6sung \u2013 aber fangen wir von vorne an.<\/p>\n<p class=\"p1\">Gem\u00e4\u00df \u00a7 63 Abs. 1 Buchst. d) des Gesetzes Nr. 5\/2004 Slg. \u00fcber die Besch\u00e4ftigungsdienste ist ein Arbeitgeber (privates oder staatliches Unternehmen), der 20 oder mehr Mitarbeiter besch\u00e4ftigt, verpflichtet, Menschen mit Behinderungen in einer Anzahl von mindestens 3,2 % seiner Gesamtbelegschaft zu besch\u00e4ftigen. Tut er dies nicht, muss er dem Staat j\u00e4hrlich einen Beitrag in H\u00f6he von 1.423 \u20ac f\u00fcr jeden nicht geschaffenen Arbeitsplatz zahlen.<\/p>\n<\/div><\/div>[vc_custom_heading text=&#8220;Nicht jedes Unternehmen kann Menschen mit Behinderungen besch\u00e4ftigen&#8220; font_container=&#8220;tag:h2|font_size:28px|text_align:left&#8220; use_theme_fonts=&#8220;yes&#8220;]<div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p class=\"p1\">Aus diesem Grund erlaubt das Gesetz, den vorgeschriebenen Anteil an der Besch\u00e4ftigung von Menschen mit Behinderungen durch sogenannte Ersatzleistungen zu erf\u00fcllen \u2013 kurz gesagt, durch den Kauf von Produkten oder Dienstleistungen einer gesch\u00fctzten Werkstatt. Auf diese Weise erf\u00fcllt Ihr Unternehmen seine gesetzliche Verpflichtung und spart gleichzeitig im Vergleich zu der Abgabe, die Sie ansonsten an den Staat zahlen m\u00fcssten. F\u00fcr jede nicht besetzte Stelle k\u00f6nnen Sie im Jahr 2022 durch die Ersatzleistung bis zu 158 \u20ac sparen. Dar\u00fcber hinaus sparen Sie nicht nur Geld, sondern erhalten auch eine Gegenleistung.<\/p>\n<\/div><\/div>[vc_custom_heading text=&#8220;In der gesch\u00fctzten Werkstatt von Anatex bereiten Sie doppelte Freude&#8220; font_container=&#8220;tag:h2|font_size:28px|text_align:left&#8220; use_theme_fonts=&#8220;yes&#8220;]<div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p class=\"p1\">Wir liefern Ihnen Werbeartikel mit dem Logo oder Slogan Ihres Unternehmens und stellen eine Rechnung aus, die vollst\u00e4ndig den Anforderungen der Ersatzleistung entspricht. So bereiten Sie doppelte Freude \u2013 zum einen durch das Verschenken der Werbeartikel und zum anderen durch die Unterst\u00fctzung einer gesch\u00fctzten Werkstatt, also von Menschen mit Behinderungen.<\/p>\n<p class=\"p1\">Wir sind eine rein slowakische gesch\u00fctzte Werkstatt. Seit 1994 verkaufen wir Werbeartikel \u2013 Sie k\u00f6nnen also sicher sein, dass wir diejenigen ausw\u00e4hlen, die Sie von der Konkurrenz abheben. Dank <strong><a href=\"https:\/\/anatex.sk\/de\/technologien\/\">modernster Kennzeichnungstechnologien<\/a><\/strong> ist Ihre Investition nicht nur vorteilhaft, sondern auch langfristig.<\/p>\n<\/div><\/div>[vc_custom_heading text=&#8220;Ersatzleistung spart Ihnen Kosten \u2013 abh\u00e4ngig von der Mitarbeiterzahl&#8220; font_container=&#8220;tag:h2|font_size:28px|text_align:left&#8220; use_theme_fonts=&#8220;yes&#8220;]<div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p class=\"p1\">m Jahr 2022 muss Ihr Unternehmen f\u00fcr jede Person mit Behinderung, die nicht besch\u00e4ftigt wird, einen Betrag von 1.423 \u20ac an den Staat zahlen. In unserer gesch\u00fctzten Werkstatt gen\u00fcgt jedoch ein Auftrag im Wert von 1.265 \u20ac, und Sie sparen sofort bis zu 158 \u20ac pro unbesetzter Stelle. Sie sparen also Geld und erhalten zus\u00e4tzlich noch Werbeartikel.<\/p>\n<p class=\"p1\">Bei uns haben Sie die Garantie, den vollen 100-prozentigen Wert der Ersatzleistung f\u00fcr die gelieferten Werbeartikel und Dienstleistungen zu erhalten. Die von uns ausgestellten Best\u00e4tigungen wurden vom Arbeits-, Sozial- und Familienamt (\u00daPSVaR) vollst\u00e4ndig anerkannt \u2013 genau wie mit dem Kunden vereinbart. Der Verwaltungsaufwand ist gering, und wir stellen Ihnen alle erforderlichen Unterlagen zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n<p class=\"p1\"><strong>Die Ersatzleistung kann nicht r\u00fcckwirkend geltend gemacht werden, und die Rechnung muss bis zum Ende des Kalenderjahres beglichen sein. Daher sollten Sie den Kauf von Werbeartikeln nicht bis zum Jahresende aufschieben.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>[vc_custom_heading text=&#8220;Gesch\u00fctzte Werkstatt ANATEX&#8220; font_container=&#8220;tag:h2|font_size:28px|text_align:left&#8220; use_theme_fonts=&#8220;yes&#8220;]<div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p class=\"p1\">Wenn man den Begriff \u201eMensch mit Behinderung\u201c h\u00f6rt, stellen sich die meisten von uns jemanden im Rollstuhl vor, dem ein Bein oder ein Arm fehlt und der auf die Hilfe anderer angewiesen ist.<\/p>\n<p class=\"p1\">Aus Mitgef\u00fchl versuchen wir, den Gedanken zu verdr\u00e4ngen, dass uns etwas \u00c4hnliches passieren k\u00f6nnte. Doch das ist nur eine erste Angst. Bei n\u00e4herem Nachdenken wird uns klar, dass eine Behinderung eine Vielzahl k\u00f6rperlicher und geistiger Beeintr\u00e4chtigungen umfasst, die zwar bestimmte T\u00e4tigkeiten einschr\u00e4nken k\u00f6nnen, die betroffenen Personen jedoch nicht zwingend von der Hilfe anderer abh\u00e4ngig machen.<\/p>\n<\/div><\/div>[vc_custom_heading text=&#8220;Arbeit ist ein sehr wichtiger Bestandteil im Leben eines Menschen&#8220; font_container=&#8220;tag:h2|font_size:28px|text_align:left&#8220; use_theme_fonts=&#8220;yes&#8220;]<div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p class=\"p1\">Arbeit ist ein sehr wichtiger Bestandteil im Leben eines Menschen.<\/p>\n<p class=\"p1\">Sie erm\u00f6glicht es, den Lebensstandard zu verbessern, vermittelt ein Gef\u00fchl von W\u00fcrde und gibt dem Leben Sinn. Dasselbe gilt auch f\u00fcr Menschen mit Behinderungen. Durch ihre Arbeit erfahren sie Selbstverwirklichung und werden in das normale Leben unter gesunden Menschen integriert.<\/p>\n<p class=\"p1\">Die Gesellschaft sollte ihre Sichtweise auf Menschen mit Behinderungen \u00e4ndern. Man sollte sie nicht als Personen betrachten, die sich nicht selbst versorgen k\u00f6nnen, unselbstst\u00e4ndig sind oder auf die Hilfe anderer angewiesen sind. In vielen F\u00e4llen ist das Gegenteil der Fall \u2013 auch sie sind in der Lage, f\u00fcr sich selbst zu sorgen und ihr Leben zu gestalten. Sie brauchen lediglich eine Chance.<\/p>\n<p class=\"p1\">Den Status der gesch\u00fctzten Werkstatt haben wir im Jahr 2009 beantragt. Warum? Weil wir Menschen mit k\u00f6rperlichen Beeintr\u00e4chtigungen die M\u00f6glichkeit geben wollten, zu arbeiten \u2013 und darauf sind wir stolz.<\/p>\n<p class=\"p1\"><strong>Dank Ihrer Unterst\u00fctzung k\u00f6nnen Menschen mit Behinderungen, die in unserer gesch\u00fctzten Werkstatt t\u00e4tig sind, ein erf\u00fclltes und w\u00fcrdiges Leben f\u00fchren.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h3 class=\"p1\">Ersatzleistung \u2013 H\u00e4ufig gestellte Fragen<\/h3>\n<\/div><\/div><div class=\"w-tabs style_default switch_click accordion\" style=\"--sections-title-size:inherit\"><div class=\"w-tabs-sections titles-align_none icon_plus cpos_right\"><div class=\"w-tabs-section\" id=\"u1dd\" itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-u1dd\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\" itemprop=\"name\">Ich m\u00f6chte die Ersatzleistung r\u00fcckwirkend geltend machen \u2013 zum Beispiel im Januar f\u00fcr das vorherige Jahr. Ist das m\u00f6glich?<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-u1dd\" itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\" itemprop=\"text\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p class=\"p1\">Leider ist das nicht m\u00f6glich. Die Leistung muss im Kalenderjahr, f\u00fcr das Sie die Ersatzleistung beanspruchen m\u00f6chten, bestellt und bezahlt werden.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section\" id=\"n36b\" itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-n36b\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\" itemprop=\"name\">Kann mein Unternehmen eine Best\u00e4tigung \u00fcber die Ersatzleistung ausstellen? Welche Unterlagen muss ich noch zum Nachweis der Ersatzleistung vorlegen?<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-n36b\" itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\" itemprop=\"text\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p class=\"p1\">Die Unterlagen d\u00fcrfen ausschlie\u00dflich von einer gesch\u00fctzten Werkstatt ausgestellt werden und m\u00fcssen zusammen mit folgenden Dokumenten beim Amt f\u00fcr Arbeit, Soziales und Familie eingereicht werden:<\/p>\n<ul>\n<li class=\"p1\">Fotokopie des Auftragsnachweises (Bestellung, Vertrag)<\/li>\n<li class=\"p1\">Fotokopie der von der gesch\u00fctzten Werkstatt ausgestellten Rechnung<\/li>\n<li class=\"p1\">Fotokopie des Zahlungsnachweises (Kontoauszug, Einnahmen- und Ausgabenbeleg)<\/li>\n<li class=\"p1\">Fotokopie der Bescheinigung \u00fcber den Status der gesch\u00fctzten Arbeitsst\u00e4tte<\/li>\n<li class=\"p1\">ausgef\u00fcllte Best\u00e4tigung f\u00fcr den Arbeitgeber<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section\" id=\"z4ab\" itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-z4ab\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\" itemprop=\"name\">Besteht die Gefahr, dass das Arbeitsamt die Ersatzleistung nicht in voller H\u00f6he anerkennt?<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-z4ab\" itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\" itemprop=\"text\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p class=\"p1\">Der T\u00e4tigkeitsbereich der gesch\u00fctzten Werkstatt ist der wichtigste Faktor bei der Beurteilung, ob Dienstleistungen, Produkte oder Waren zu 100 % oder nur zu 10 % auf die Ersatzleistung angerechnet werden k\u00f6nnen. Unsere gesch\u00fctzte Werkstatt verf\u00fcgt \u00fcber einen T\u00e4tigkeitsbereich, der eine 100%ige Ersatzleistung erm\u00f6glicht.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section\" id=\"u66c\" itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-u66c\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\" itemprop=\"name\">Was ist der Unterschied zwischen Produkten oder Dienstleistungen im Hinblick auf 10 % bzw. 100 % Ersatzleistung?<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-u66c\" itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\" itemprop=\"text\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p class=\"p1\">Ein Produkt (mit 100 % Anrechenbarkeit) gilt als solches, wenn es \u00fcberwiegend durch die T\u00e4tigkeit der gesch\u00fctzten Werkstatt entstanden oder wesentlich ver\u00e4ndert wurde (in Form, Zweck oder Funktionalit\u00e4t). Alles, was eingekauft wurde und nicht als Halbfabrikat, Rohstoff oder Bestandteil gilt, wird als Ware betrachtet, deren Wert zu 10 % angerechnet wird.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section\" id=\"v7b8\" itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-v7b8\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\" itemprop=\"name\">Welche Sicherheit habe ich, dass meine Ersatzleistung von staatlichen Beh\u00f6rden und Kontrollorganen anerkannt wird?<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-v7b8\" itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\" itemprop=\"text\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p class=\"p1\">Bei uns erhalten Sie die Garantie, dass Ihre Ersatzleistung vollst\u00e4ndig mit der geltenden Gesetzgebung \u00fcbereinstimmt, sodass Sie Ihre Best\u00e4tigung bei jeder Kontrolle problemlos verteidigen k\u00f6nnen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section\" id=\"k8ff\" itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-k8ff\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\" itemprop=\"name\">Ich habe geh\u00f6rt, dass man Werbeartikel auch ohne Kennzeichnung (Druck, Siebdruck usw.) kaufen kann. K\u00f6nnen solche unbedruckten Werbeartikel ebenfalls in die Ersatzleistung einbezogen werden?<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-k8ff\" itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\" itemprop=\"text\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><span>J<\/span>a, wenn die Werbeartikel \u00fcber eine gesch\u00fctzte Werkstatt gekauft wurden. Es gibt jedoch einen Unterschied \u2013 in die Ersatzleistung k\u00f6nnen nur 10 % des Gesamtwerts der Werbeartikel angerechnet werden.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h3 class=\"p1\">Gesetz \u00fcber gesch\u00fctzte Werkst\u00e4tten und Ersatzleistung<\/h3>\n<\/div><\/div><div class=\"w-tabs style_default switch_click accordion\" style=\"--sections-title-size:inherit\"><div class=\"w-tabs-sections titles-align_none icon_plus cpos_right\"><div class=\"w-tabs-section\" id=\"h581\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-h581\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Gesamter Gesetzestext anzeigen<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-h581\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h4 class=\"p1\"><b>Abgabe f\u00fcr die Nichterf\u00fcllung der Pflichtquote zur Besch\u00e4ftigung von Menschen mit Behinderungen<\/b><b><\/b><\/h4>\n<p class=\"p3\">Gem\u00e4\u00df \u00a7 63 Abs. 1 Buchstabe d) des Gesetzes Nr. 5\/2004 Slg. \u00fcber die Arbeitsvermittlungsdienste und \u00fcber \u00c4nderungen bestimmter Gesetze in der jeweils geltenden Fassung ist ein Arbeitgeber verpflichtet, Menschen mit Behinderungen gem\u00e4\u00df \u00a7 9 Abs. 1 des Gesetzes zu besch\u00e4ftigen, wenn er mindestens 20 Arbeitnehmer besch\u00e4ftigt und wenn das Arbeitsamt in seinem Register von Arbeitssuchenden eine ausreichende Zahl von Menschen mit Behinderungen gem\u00e4\u00df \u00a7 9 Abs. 1 Buchstabe a) f\u00fchrt, die 3,2 % der Gesamtzahl seiner Mitarbeiter entspricht.<\/p>\n<h4 class=\"p1\"><b>Person mit Behinderung<\/b><b><\/b><\/h4>\n<p class=\"p3\">F\u00fcr die Zwecke dieses Gesetzes gilt eine Person als behindert, wenn sie nach \u00a7 71 des Gesetzes Nr. 461\/2003 Slg. \u00fcber die Sozialversicherung in der Fassung des Gesetzes Nr. 310\/2006 Slg. und des Gesetzes Nr. 328\/2002 Slg. \u00fcber die soziale Sicherheit von Polizeibeamten und Soldaten als invalid anerkannt ist. Der Nachweis erfolgt durch eine Entscheidung oder Mitteilung der Sozialversicherungsanstalt oder durch ein Gutachten der Abteilung f\u00fcr soziale Sicherheit nach dem genannten Gesetz.<\/p>\n<h4 class=\"p1\"><b>Pflichten des Arbeitgebers bei der Besch\u00e4ftigung von Menschen mit Behinderungen<\/b><b><\/b><\/h4>\n<p class=\"p3\">Der Arbeitgeber ist verpflichtet:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p class=\"p1\">geeignete Arbeitsbedingungen f\u00fcr Besch\u00e4ftigte mit Behinderungen zu schaffen,<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"p1\">Schulungen und Einarbeitung sicherzustellen und auf die Qualifikationssteigerung zu achten,<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"p1\">eine Evidenz von Besch\u00e4ftigten mit Behinderungen zu f\u00fchren,<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"p1\">Menschen mit Behinderungen in einer Zahl zu besch\u00e4ftigen, die 3,2 % der Gesamtbelegschaft entspricht, wenn mindestens 20 Arbeitnehmer besch\u00e4ftigt werden.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p3\">Ein Arbeitgeber, der eine Person mit Behinderung mit einer Minderung der Arbeitsf\u00e4higkeit von \u00fcber 70 % besch\u00e4ftigt, kann diese Person im Rahmen der Quote als drei Personen anrechnen.<\/p>\n<p class=\"p3\">Der Durchschnitt der physischen Arbeitnehmer pro Jahr wird f\u00fcr die Berechnung verwendet, Mitarbeiter im Ausland werden nicht einbezogen.<\/p>\n<p class=\"p3\">Die ermittelte und tats\u00e4chliche Zahl der Besch\u00e4ftigten mit Behinderung wird ab 0,5 aufgerundet.<\/p>\n<p class=\"p3\">Die Einhaltung der Quote ist bis zum 31. M\u00e4rz des Folgejahres mit dem vorgeschriebenen Formular (\u201eJahresbericht \u00fcber die Erf\u00fcllung der Pflichtquote zur Besch\u00e4ftigung von Menschen mit Behinderungen\u201c) nachzuweisen.<\/p>\n<h4 class=\"p1\"><b>Auftragsvergabe zur Erf\u00fcllung der Pflichtquote<\/b><b><\/b><\/h4>\n<p class=\"p3\">Die Verpflichtung kann auch durch die Vergabe geeigneter Auftr\u00e4ge an gesch\u00fctzte Werkst\u00e4tten oder selbstst\u00e4ndige Personen mit Behinderungen erf\u00fcllt werden.<\/p>\n<p class=\"p3\">F\u00fcr die Anrechnung einer Person mit Behinderung muss der Auftragswert mindestens 0,8-fach der Gesamtkosten der Arbeit gem\u00e4\u00df dem Durchschnittslohn in der Slowakei betragen (auf Grundlage der Quartale 1\u20133 des Vorjahres).<\/p>\n<p class=\"p3\">Nicht-VAT-pflichtige Arbeitgeber ber\u00fccksichtigen die Mehrwertsteuer, w\u00e4hrend VAT-pflichtige Arbeitgeber die abzugsf\u00e4hige Mehrwertsteuer nicht einbeziehen.<\/p>\n<p class=\"p3\">Der Nachweis der Erf\u00fcllung ist sp\u00e4testens bis zum 31. M\u00e4rz des Folgejahres vorzulegen.<\/p>\n<h4 class=\"p1\"><b>Bezug von Waren oder Dienstleistungen zur Erf\u00fcllung der Quote<\/b><b><\/b><\/h4>\n<p class=\"p3\">Die Verpflichtung kann auch durch den Bezug von Produkten oder Dienstleistungen von:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p class=\"p1\">gesch\u00fctzten Werkst\u00e4tten,<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"p1\">selbstst\u00e4ndigen Personen mit Behinderungen,<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"p1\">Arbeitgebern, deren behinderte Mitarbeiter an der Herstellung beteiligt waren, erf\u00fcllt werden.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h4 class=\"p1\"><b>Abgabe bei Nichterf\u00fcllung<\/b><b><\/b><\/h4>\n<p class=\"p3\">Arbeitgeber, die die 3,2 %-Quote nicht erf\u00fcllen, m\u00fcssen bis sp\u00e4testens 31. M\u00e4rz des Folgejahres eine Abgabe in H\u00f6he des 0,9-fachen der Gesamtkosten der Arbeit pro fehlender Person zahlen.<\/p>\n<p class=\"p3\">Wenn das Arbeitsamt nur f\u00fcr einen Teil des Jahres Menschen mit Behinderungen registriert hatte, wird die Abgabe entsprechend reduziert.<\/p>\n<p class=\"p3\">Bei Nichterf\u00fcllung entscheidet das Arbeitsamt \u00fcber die Zahlungspflicht des Arbeitgebers. Die Pflicht kann durch eine Kombination der genannten Methoden erf\u00fcllt werden.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_col-sm-4 wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"w-grid us_post_list type_grid layout_gallery_cropped cols_1 pagination_load_on_btn preload_style_spinner ratio_1x1\" id=\"us_post_list_naf8\" style=\"--columns:1;--gap:1rem;--item-ratio:1;\"><style>.layout_gallery_cropped .w-grid-item-h{}.layout_gallery_cropped .usg_post_image_1{position:absolute!important;left:0!important;top:0!important;bottom:0!important;right:0!important}<\/style><div class=\"w-grid-list\">\t<article class=\"w-grid-item size_1x1 post-4950 attachment type-attachment status-inherit hentry\" data-id=\"4950\">\r\n\t\t<div class=\"w-grid-item-h\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<a ref=\"magnificPopupGrid\" href=\"https:\/\/anatex.sk\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/chranena-dielna-01.jpg\" 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